Curso: Leitura e Interpretação da ISO 45001:2018 – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional
Objetivo Geral do Curso:
Capacitar os participantes a compreender e interpretar corretamente os requisitos da norma ISO 45001:2018, promovendo a aplicação prática de um Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO), com foco na prevenção de acidentes, conformidade legal e melhoria contínua do desempenho em SST.
Objetivos Específicos:
• Compreender os fundamentos e a estrutura da ISO 45001:2018, com base no Anexo SL.
• Interpretar os requisitos da norma e sua aplicação prática no ambiente organizacional.
• Identificar perigos, avaliar riscos e oportunidades relacionados à SST.
• Entender o papel da liderança, consulta e participação dos trabalhadores.
• Apoiar a implementação, manutenção ou melhoria de um SGSSO eficaz e sustentável.
Público-Alvo:
Profissionais de saúde e segurança do trabalho, engenheiros, técnicos de segurança, gestores, coordenadores, membros da CIPA, consultores, auditores internos e demais interessados em compreender os requisitos da ISO 45001:2018.
Carga Horária:
8 a 12 horas (adaptável conforme o formato: presencial, online, in company ou eventos como CIPAT)
Conteúdo Programático Sugerido:
Módulo 1 – Introdução à Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional
• Evolução das normas de SST: OHSAS 18001 → ISO 45001
• Conceitos fundamentais: perigo, risco, incidente, lesão, condição insegura
• Benefícios da implementação de um SGSSO
• Integração com outras normas ISO (ISO 9001, ISO 14001 etc.)
Módulo 2 – Estrutura da ISO 45001:2018
• Entendendo o Anexo SL – Estrutura de Alto Nível das normas ISO
• Visão geral dos 10 capítulos da norma
• Termos e definições essenciais (conforme ISO 45001 e ISO 45002)
Módulo 3 – Interpretação dos Requisitos da Norma
Capítulo 4 – Contexto da Organização
• Compreensão do contexto interno e externo
• Necessidades e expectativas das partes interessadas
• Escopo do SGSSO
Capítulo 5 – Liderança e Participação dos Trabalhadores
• Comprometimento da alta direção
• Política de SST
• Consulta e participação ativa dos trabalhadores
Capítulo 6 – Planejamento
• Ações para abordar riscos e oportunidades
• Identificação de perigos e avaliação de riscos e oportunidades
• Obrigações legais e outros requisitos
• Objetivos de SST e planejamento para alcançá-los
Capítulo 7 – Apoio
• Recursos, competências e conscientização
• Comunicação eficaz em SST
• Informações documentadas
Capítulo 8 – Operação
• Planejamento e controle operacional
• Gestão de mudanças
• Terceirizados e contratados
• Preparação e resposta a emergências
Capítulo 9 – Avaliação de Desempenho
• Monitoramento, medição, análise e avaliação
• Auditoria interna
• Análise crítica pela direção
Capítulo 10 – Melhoria
• Tratamento de não conformidades e ações corretivas
• Melhoria contínua da gestão de SST
Módulo 4 – Aplicação Prática e Estudos de Caso
• Exercício de identificação de perigos e avaliação de riscos
• Simulação de definição de objetivos e metas de SST
• Análise de conformidade legal em SST
• Discussão de boas práticas e desafios na implementação da ISO 45001
• Exemplos reais de incidentes e como o SGSSO pode preveni-los
Material Complementar:
• Quadro comparativo ISO 45001 x OHSAS 18001 (se aplicável)
• Glossário de termos técnicos de SST
• Modelos de formulários e ferramentas de apoio
• Links úteis para legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs)
Diferenciais do Curso:
• Linguagem acessível, mesmo para profissionais sem formação técnica
• Exercícios práticos voltados à realidade do ambiente de trabalho
• Instrutores com experiência em auditorias, consultorias e CIPATs
• Alinhamento com as diretrizes de ESG e cultura de segurança
• Certificação válida em todo o território nacional
